华为社招软件编程题,华为招聘编程题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为社招软件编程题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍华为社招软件编程题的解答，让我们一起看看吧。

1. 华为社招招聘条件？
2. 华为社招面试流程？

华为社招招聘条件？

以技术架构师为例：

1、8年以上软件经验，并要求3年以上系统架构和设计经验；

2、有服务化、云化架构设计和SAAS产品设计经验优先；

专业知识要求：

专业知识要求（满足以下方向之一）：

一、财经AI方向：

1. 统计学、数学、人工智能、计算机等相关专业统招本科及以上；

2. 具备大数据处理能力，熟练使用大数据技术Hadoop/Spark/Flink中的一种或多种，有大中型项目经验；

3. 有机器学习、深度学习、神经网络等研究及工程化经验，精通Python，熟练使用TensorFlow/PyTorch等主流深度学习框架，熟悉移动深度学习框架TensorFlow Lite或MNN更佳，有财经领域数据分析或者数据挖掘经验，了解财经领域AI及数据科学算法应用落地项目者优先。

4. 精通Java/Scala语言，如并发编程和JVM等，追求高标准的工程质量；

华为社招面试流程？

1、性格测试---需要做一份性格测试题，还包括各种背景调查，如原生家庭、教育经历、工作经历等。

2、HR面试---基本的素质考察和公司企业文化类的。

3、技术面试---基本是用人部门的主管面试，有很多岗位还需要进行笔试。

4、群体面试---这一关可能是刷掉最多人的一关。

华为面试流程：

（1）首先资格考试和面试（相应职位的资深工程师主持）

（2）其次应聘职位的部门付经理面试（3）再次应聘职位的部门付经理面试(4）再次人事面试

（5）最后是副总级的面试

到此，以上就是小编对于华为社招软件编程题的问题就介绍到这了，希望介绍关于华为社招软件编程题的2点解答对大家有用。